HiPo: Выявление и развитие высокопотенциальных сотрудников

Описание

Демо-доступ к платформе онлайн-оценки: https://business-psychologists.ru/online

Подписывайтесь:
ВКонтакте: https://vk.com/shltools
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/shltools4
Телеграм: https://t.me/shltools

00:00 Приветствие, вступление
02:45 Мы оцениваем потенциал и готовность
03:50 Вопросы для обсуждения
04:50 HiPo – это... Начнем с определения
08:41 Что такое потенциал? Потенциал vs компетенция
10:31 Компетенции и потенциал. Классика
10:50 Компоненты успеха в роли
11:27 Как спрогнозировать будущий успех?
13:41 Результат не равно высокий потенциал к будущему результату
17:07 Результат не равно высокий потенциал к будущему результату
19:25 Модель высокого потенциала
25:32 HiPo: Компетенции
27:29 HiPo: 6 ключевых факторов мотивации
33:48 Чаще всего под HiPo понимают благоприятный прогноз по развитию
вертикальной карьеры
34:09 Какие вопросы задать себе и коллегам на тему HiPo?
38:51 Процесс роста: от потенциала к эффективному поведению
41:22 Модель высокого потенциала
41:32 Матрица оценки потенциала
42:09 Элементы потенциала – основные риски
45:47 Решение по оценке потенциала HiPo
48:22 Акценты в решении HiPo в 2026 году
50:18 Разный уровень сотрудников, разные решения HiPo и HiPo Start
50:39 HiPo и HiPo Start. Различия в инструментах
51:13 Линейка решений HiPo и HiPo Start
51:34 Интеграция оценки потенциала в HR-процессы
51:41 Решение HiPo – только часть системы отбора в HiPo
53:08 Воронка отбора в HiPo-программу
55:42 Пример отбора в программу резерва/ Множество сценариев, только один из них – потенциал
57:06 Потенциал к чему?
57:50 Оценка в резерв
58:13 Edge – Вызовы для лидеров
58:36 HiPo: Жизнь после оценки
59:19 Мифы в работе с HiPo
01:00:02 Рекомендации по работе с HiPo
01:01:12 Какие шаги можно предпринять. Индивидуальный подход
01:01:12 HiPo: А что дальше?
01:03:00 Хотите сами попробовать решение HiPo?
01:03:43 Профессиональный личностный опросник – флагманский инструмент прогнозирования
01:03:46 Мотивационный опросник MQ – дополнительный инструмент прогнозирования